DisplayLink w sposób systematyczny powiększa zespół w Polsce. Stale powiększające się grono Klientów i użytkowników końcowych urządzeń korzystających z naszych technologii, a także wewnętrzne projekty rozwojowe nastawione na utrzymanie pozycji lidera technologicznego powodują, że stale, krok po kroku, rozbudowujemy zespoły inżynierskie.
W Katowicach prowadzimy prace w ramach zadań związanych z rozwojem naszego oprogramowania oraz badaniem nowych potencjalnych kierunków ekspansji firmy. Bierzemy realny, aktywny udział w tworzeniu rozwiązań na warunkach równorzędnych z innymi zespołami w DisplayLink na każdym etapie prac. Zajmujemy się też wdrażaniem nowych funkcji i ulepszeń w naszych technologiach.
Proces rekrutacji w DisplayLink zakłada osiągnięcie oczekiwanego rezultatu przez obie strony. Chcemy, aby nasi nowi koledzy byli pewni swojego wyboru i potrafili w pełni wykorzystać wszystkie drogi rozwoju jakie DisplayLink przed nimi otwiera. Oczywiście z drugiej strony chcemy, aby posiadali odpowiednie do stanowiska kompetencje i cechy osobowe.
Nasze wymagania prezentujemy nie tylko w postaci zamieszczonych w tym dziale opisów stanowisk. Zapraszamy do zapoznania się z informacjami na temat tego jakie stosujemy narzędzia i metodologie zarządzania projektami, itp.
Aktualnie prowadzimy aktywną rekrutację do naszego biura w Katowicach na kilka stanowisk.